快递员育儿嫂也能评职称了！2020行业发展新消息解读,据新闻媒体报道，人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立完整职业技能等级认定与专业方面技术职称评审的贯通机制。这在某种程度上预示着，快递员、育儿嫂等蓝领，也能像医生、工程师等白领一样参加职称评定了。相关新闻：10月24日消息

  据媒体报道，人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立完整职业技能等级认定与专业方面技术职称评审的贯通机制。这在某种程度上预示着，快递员、育儿嫂等“蓝领”，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。

  10月24日消息，昨日（10月23日），北京市邮政管理局、北京市人力社保局、北京市医保局三部门联合召开宣传贯彻培训会，面向邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等14家主要品牌企业，重点宣讲《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》。

  当前的快递从业人员普遍是二三十岁的年轻人，他们很看重这样一个职业未来的发展前途，希望可以得到职位、等级上的提升。为此，北京市将畅通快递从业人员职业发展通道，增设快递工程评审专业，按规定设置技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师五个层级。同时，打通快递业高技能人才与快递工程技术人才职业发展通道，让合乎条件的一线岗位高技能人才能参加快递工程专业方面技术人才职称评审。

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